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新卒採用
Create your Future!
ハッピーをつくる仕事で、あなたの未来をつくろう。
![画像:ハッピーが体感できる。お店ならではの楽しさがあります。](http://www.coldstonecreamery.co.jp/wp/wp-content/themes/coldstone/assets/img/recruit_ng_01.jpg)
“We will make people happy around the world by selling the highest quality, most creative ice cream experience with passion, excellence, and innovation.”
「私達は大いなる情熱、向上心、成長する意欲をもち、最もクオリティーが高く、創造力に富んだハッピークリーマリー体験を提供することにより、世界中の人々を幸せにします。」
An Introduction「会社の方針・理念」紹介します。
Make people Happyをビジネスにしたい
![画像:アメリカで愛されている「ハッピークリーマリー体験」](http://www.coldstonecreamery.co.jp/wp/wp-content/themes/coldstone/assets/img/recruit_ng_02.jpg)
アメリカで愛されている「ハッピークリーマリー体験」。体験価値No.1の評価をいただいています。
コールド・ストーン・クリーマリーはアメリカの飲食業界で体験価値No.1の評価をいただいているリーディングカンパニーです。ただアイスクリームを販売するだけではなく、テーマパークやアミューズメントパークと同じように、お客様に「体験価値」を提供し「思い出」をつくっていただくビジネスをしています。日本には上陸したばかりで、まだまだ小さい企業ですが、近い将来この一流のエクスペリエンス・マネジメント・ビジネスで日本一になることを決意しています。
チャンスを実感してください。
そして、楽しみながら成長してください。
日本における私たちのビジネスは今年2019年で15年目。急速なスピードで成長するビジネスを体感できる、またとないチャンスです。また、多種多様なポジションや役割が経験でき、皆さんが個人として大きく成長しながらビジネス実績が積めるよう、様々なステージを用意しています。チャンスを実感しながら、キャリアを重ねていってください。
夢とスマイルに満ちあふれた最高の仲間たち。
私たちのブランドそのものです。
![画像:夢とスマイルに満ちあふれた最高の仲間たち](http://www.coldstonecreamery.co.jp/wp/wp-content/themes/coldstone/assets/img/recruit_ng_03.jpg)
2018年7月現在、コールド・ストーン・クリーマリー・ジャパンには約40名の社員と約350名のクルーが在籍しています。その一人ひとりが私たちのブランドの顔であり、コールド・ストーン・クリーマリーそのものです。そのためにも、メンバーたちは謙虚であること、プロであること、自分と他人の幸せを真剣に考えられることを大切にしています。だからこそ、いつも夢とスマイルに満ちあふれています。そんな最高の仲間たちと、最高のMake People Happyを実現するブランドをつくりあげる。私たちの想い描く最高の姿です。
Our Business あなたもハッピーのプロになってください
みなさんにお願いしたい仕事は、まず、日本中にコールド・ストーン・クリーマリーを広めること。それから、「楽しさ」を軸に展開する、他に類をみないビジネスモデルを成功に導くこと。さらに、ハッピークリーマリー体験を通じてMake People Happyを実践し、社会貢献につなげること。そして、プロフェッショナルなビジネスパーソンになり、自分自身が幸せになること。
We will Make People Happy around the world.
関りあえたすべての人にハッピーを。
私たちが何よりも大切にしているMake People Happy。コールド・ストーン・クリーマリーのメンバーは、アイスクリーム体験のご提供により、関わりあえたすべての方、つまりお客様、従業員の皆さん、サプライヤー様、ディベロッパー様、投資家の方、近隣の方々などに幸せになっていただけるように活動していきます。そしてそのことで社会に貢献したいと考えています。
笑顔×元気×アイコンタクトでファンを作る!
![画像:アメリカで愛されている「ハッピークリーマリー体験」](http://www.coldstonecreamery.co.jp/wp/wp-content/themes/coldstone/assets/img/recruit_ng_09.jpg)
仲間同士がお互いを褒め合い、認め合い、支え合う文化があり、お客様にはその日の最高の思い出の1ページを提供できるよう日々楽しみながら笑顔溢れる営業をしてます!
企業文化/採用担当 金澤美波
私は10年前にコールドストーンに出会い、アルバイトとして5年間働いてました。アルバイト時代は自店だけでなくほかの店舗との交流も深く関わる機会もり、わくわくと刺激的なアルバイト人生を送ってました。ただただ仲間と楽しく、そしてお客様に笑ってもらえることに喜びを感じてました。社員になってからの5年は、CSCをもっとたくさんの人に知ってもらいたいというミッションを掲げ、色んな店舗で経験を積み本社にて企業文化、採用を担当することになりました。
コールドストーンにはこんな言葉があります。
「CREW IS OUR BRAND」
クルーはブランドの顔です。クルーこそが店舗の看板なのです。一緒に輝いていく一員の採用では、第一印象を大切にしてます。第一印象でまたこの人に会いたい!がわかるからです。そして能力よりも、人間性やその人が持っている価値観を大切にしていき、お客様のMake people happyを最大限に引き出していける接客を心掛けています。
そんな熱い魂の持ったメンバーと一緒に笑って、泣いて、悔しがって、成長して、感動できるお店を一緒に作っていきませんか?
クルー×お客様=Happy Creamery体験を広げていきましょう!
Why did you join Cold Stone Creamery?
コールド・ストーン・クリーマリーを選んだ理由を先輩から
Ice cream is our Star, Crew is our Brand コールド・ストーン・クリーマリーでは、アルバイトスタッフをクルーと呼んでいます。それに対して、ストアマネージャーはキャプテンと呼ばれます。ストアマネージャーには、文字通り店舗のキャプテンとしての責任があり、またプロデュース能力も必要です。基本的な責任は、メンバーを育てる、利益を得る、そして何よりもお客様に満足して頂くという3点。そして、そのために店舗のすべての要素を管理・活用し、チーム全員でMake People Happyを実現します。私たちの店舗はステージ。リーダーとして最高の「ハッピークリーマリー体験」をプロデュースする。楽しく充実した職種です。
新卒入社メンバーに質問
![画像:新卒入社メンバーに質問](http://www.coldstonecreamery.co.jp/wp/wp-content/themes/coldstone/assets/img/recruit_ng_05.jpg)
内田 彩香 2014年入社
ストアマネージャー
Q. 新卒としてコールド・ストーン・クリーマリーを希望した理由は?
『何をするか』ではなく『誰と働くか』
ここに重点を置いて就職活動を始めたのがきっかけです。
私は大学生の時にコールド・ストーン・クリーマリーでアルバイトをしていて、働く事の楽しさを学びました。
なぜ働く事を楽しいと思ったのかを考えると、社風はもちろんですが、お店の事に対して本音で話し合える仲間、私の悩みを自分の事のように一緒に考えてくれる店長。
自分がこうなりたいと思う人たちに囲まれて、成長出来たからだという答えに行き着きました。
結果、たどり着いた先は『誰と働くか』だったんです。
もちろん、他企業の選考を受けて内定もいただいてましたが、自分が尊敬できる人達と一緒に働きたいという気持ちと、アルバイトを通して成長させていただいた分、今度は誰かが成長できる場を自分が創っていきたいと思い、コールド・ストーン・クリーマリーへの入社を希望しました。
Q. コールド・ストーン・クリーマリーの魅力とは?
自分の意見が形になる事です。
コールド・ストーン・クリーマリーは、社員やアルバイトの声を積極的に取り入れてくれる会社です。
例えば、私が企画した商品を採用しいただき、お店で実際に販売したこともありました。
自分がお店を、会社を動かしている実感を持ち、常に新しい事を考えながら働くことができる環境がここにはあります。
受け身では無く、自ら行動してチャレンジしていきたいという気持ちを持っている方にはピッタリの職場だと思います。
Q. 就職活動をする学生にメッセージ
自分の強み、弱みをよく考えて、納得できるまでとことん自分と向き合ってください。
就職活動とは、会社を探すのと同時に、自分をもっと知ることができる時間だと思います。
弱みは決してネガティヴなものでははありません。自分の強みを生かして、弱みをフォローしてくれる環境、
それが自分に合っている会社だと私は思います。
皆さんがワクワクできる会社に出会える事を、心から祈ってます!
Happy Story「選考ストーリー」もハッピーに
Make you Happy の気持ちで、オリジナルの選考を行います。
皆さんにとって「就職」で重視することは何ですか?
仕事内容、やりがい、企業風土・・・。 様々な視点があると思います。
同様に、私たち企業が、皆さんに期待することも様々です。
コールド・ストーン・クリーマリー・ジャパンが求める人物像は「PUREさ」「強さ」「成長意欲」のある方。
皆さんに意識してほしい、求める人物像への「想い」を求める人物像として表し、共感していただきたい価値観をPhilosophy として表しています。
皆さん一人ひとりにとって、Happyになれるキャリアをコールド・ストーン・クリーマリー・ジャパンで描いて欲しいと願っています。
求める人物像
- 社交的で人間好き
- 常に笑顔で、ユーモアがある
- 正直で誠実で素直である
- すべてのお客様に感動を与えようと努力する
- 積極的な姿勢でチームメンバーと付合う
- 自分のこと・他人の事を尊重する
- 前向きで挑戦し結果を重視する
- 創造力に富み成長意欲がある